Contractul colectiv de munca: Salariul minim mai mare pentru muncitorii calificati, un punct fierbinte al negocierilor dintre patronate si sindicate

Contractul colectiv de munca: Salariul minim mai mare pentru muncitorii calificati, un punct fierbinte al negocierilor dintre patronate si sindicate

Gheorghe Bălăceanu, președintele Federației Generale a Sindicatelor FGS Familia și Irina Forgo, director Federația Patronatelor Societăților din Construcții (FPSC)

Unul dintre principalele puncte fierbinți ale negocierilor dintre sindicatele si patronatele din construcții este stabilirea unui salariu minim diferențiat pentru muncitorii calificați față de cei necalificați, ne-a spus Gheorghe Bălăceanu, președintele Federației Generale a Sindicatelor FGS Familia.

Propunerea sindicaliștilor este impunerea prin contractul colectiv de muncă a unui salariu minim mai mare pentru muncitorii calificați din sectorul construcțiilor, comparativ cu cel al muncitorilor necalificați.

„Ne dorim un salariu minim stabilit prin contract și pentru muncitorul calificat, astfel încât acesta să fie mai mare decât cel al muncitorului necalificat. Vrem să avem această diferențiere stipulată clar în contractul colectiv de muncă”, a declarat Gheorghe Bălăceanu.

În ceea ce privește salariul minim al muncitorilor necalificați, acesta rămâne la valoarea de 4.582 de lei, fiind deja stabilit prin lege. „Salariul minim rămâne același, chiar dacă au intervenit anumite aspecte în timpul negocierilor.

Citește mai mult pe Arena Constructiilor:

https://arenaconstruct.ro/contractul-colectiv-de-munca-salariul-minim-mai-mare-pentru-muncitorii-calificati-un-punct-fierbinte-al-negocierilor-dintre-patronate-si-sindicate/