Creşterea salariului minim în construcţii şi celelalte facilităţi fiscale acordate sectorului au fost măsuri bune, întrucât companiile din domeniu se confruntă cu o lipsă acută de personal, a declarat, miercuri, Corneliu Bodea, CEO al grupului de servicii energetice Adrem, într-o întâlnire cu presa, potrivit Agerpres.
Creşterea salariului minim în construcţii şi celelalte facilităţi fiscale acordate sectorului au fost măsuri bune, întrucât companiile din domeniu se confruntă cu o lipsă acută de personal, a declarat, miercuri, Corneliu Bodea, CEO al grupului de servicii energetice Adrem, într-o întâlnire cu presa, potrivit Agerpres.
Grupul are circa 1.500 de angajaţi, iar salariile cumulează 40 de milioane de lei.
"A fost o măsură bună, pe care nu cred că o va abroga vreun Guvern, pentru că principala problemă era lipsa de personal, din cauza plecărilor. Pentru compania noastră, impactul acestei măsuri a fost de două milioane de lei. Noi nu aveam mulţi angajaţi cu salariul brut sub 3.000 de lei, însă, pentru a păstra pacea în companie şi calitatea, salariile au fost majorate în lanţ", a spus Bodea, care este şi preşedintele Centrului Român al Energiei.
Potrivit acestuia, din păcate, nu toţi clienţii lor au recunoscut aceste majorări.
Link Original:
