Vor fi modificate criteriile de stabilire a majorărilor salariale pentru personalul implicat în proiecte finanțate din fonduri europene, precum și indemnizațiile pentru conducerile consiliilor județene și primăriilor.
Astfel, vor fi introduse praguri de performanță și o legătură directă între progresul înregistrat și procentul acordat, conform unui proiect de Hotărâre de Guvern.
Criteriile vizează:
* procentul de majorare salarială a personalului din instituţiile şi autorităţile publice nominalizat în echipele de proiecte finanţate din fonduri europene nerambursabile
* indemnizațiile lunare ale preşedinţilor şi vicepreşedinţilor consiliilor judeţene și primarilor şi viceprimarilor unităţilor administrativ-teritoriale care implementează
proiecte finanţate din fonduri europene nerambursabile.
Plata va fi corespunzătoare Raportului de progres trimestrial
Majorarea salariilor de bază, indemnizaţiilor de încadrare se va realiza în funcție de timpul efectiv lunar lucrat pentru activitățile proiectului, dar și de valoarea proiectului/ proiectelor implementate,
Aceasta numai în condițiile în care se dovedește prin raport de progres trimestrial că au fost înregistrate progrese în implementarea proiectului, în raport cu activitățile și indicatorii proiectului, față de trimestrul anterior.
Citește mai mult pe Arena Constructiilor:
