Prin migrație, Germania ar putea câștiga aproximativ 4,8 milioane de persoane de vârstă activă, cuprinsă între 15 și 66 de ani, până în anul 2040, conform prognozei demografice a Institutului Economic German (IW).
În absența acestui fenomen, retragerea masivă a generației „baby boomer” de pe piața muncii în anii următori ar avea consecințe mult mai dramatice.
În timp ce în anii 1950 și 1960 Germania a cunoscut un adevărat „baby boom,” numărul nașterilor a scăzut considerabil de atunci, ajungând sub nivelul necesar pentru menținerea populației.
Numărul nașterilor s-a redus de la 1,36 milioane în 1964 la doar 780.000 în 1975 (Biroul Federal de Statistică, 2024a).
În ultimele decenii, acest lucru a dus la o populație relativ mare de persoane apte de muncă și active pe piața muncii. Totuși, generația „baby boomer” ajunge acum treptat la vârsta pensionării.
La începutul anilor 2000, mulți experți au avertizat asupra consecințelor acestor schimbări demografice. De exemplu, un studiu publicat în 2004 prognoza că potențialul forței de muncă va scădea de la 42 milioane în 2010 la doar 32,3 milioane în 2040.
Citește mai mult pe Arena Constructiilor:
https://arenaconstruct.ro/germania-in-lipsa-migratiei-piata-muncii-ar-avea-dramatic-de-suferit/
